| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◆認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です！（利用者数１８名）※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。※身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など）※介護記録の書類への記入※レクリエーションや体操の実施※清掃や洗濯※食事の調理・盛り付け※施設見学随時開催！見学のみでもＯＫ※初めての方でも丁寧に指導します！入社時に研修を実施します！※無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市中央５−５−１６ |
| 賃金 | 1,300円〜1,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※各種保険、年次有給休暇付与日数については雇用条件に応じて、 法定通りに手続きいたします。※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入※雇用契約の内容により、保険加入します※ユニフォーム貸与※定期健康診断実施※インフルエンザ予防接種補助あり※処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。※正社員登用制度あり 年２回実施※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。※契約は１年毎の更新となります＊応募を希望される方 |
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